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<title>Réponses à Comment developper les emplois en alternance</title>
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<updated>2010-09-06T19:23:40+01:00</updated>
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<title>Anonymous user a répondu à "Comment developper les emplois en alternance"</title>
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<updated>2010-03-07T00:06:36+01:00</updated>
<published>2010-03-07T00:06:36+01:00</published>
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Ce que vous demandez est une simplification des conditions d'embauche, une grande adaptation des cycles de formation avec éventuellement une adaptation de la durée de la formation aux marchés de l'entreprise.  Vous en avez un exemple édifiant de votre méthode c'est ce que pratique le secteur de la coiffure où il existe une très grande souplesse imposée à l'apprenti(e) dans la réalisation du contrat (changement de salon en fonction de l'affluence, interdiction de prendre des congés à certaines périodes, heures supplémentaires non payées, interdiction d'aller en cours à certaines périodes de l'année, etc ....). Cette méthode aboutit à des abus monstrueux.Je vous signale que les rythmes d'alternance sont déjà adaptés aux activités des entreprises, c'est le cas du domaine de la vente et vous voudriez encore déréglementer tout cela !!!Quand vous dites que l'apprenti doit être productif, moi je considère qu'il ne peut pas être productif puisqu'il est avant tout en formation, votre remarque montre une mauvaise interprétation de la définition du contrat d'apprentissage et justifie les incompréhension de certains artisans et les abus qui existent dans certaines professions artisanales (métiers de bouche, soins aux personnes etc....)Avec vos idées, quand les jeunes s'aprecevront de cette philisophie très libérale, je parie sur une baisse assez marquée des volontaires pour l'apprentissage et particulièrement pour les faibles niveaux.En revanche, je suis d'accord avec vous en ce qui concerne les rémunérations et le temps de travail.
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<name>Anonymous user</name>
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<title>Anonymous user a répondu à "Comment developper les emplois en alternance"</title>
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<updated>2010-03-04T16:49:16+01:00</updated>
<published>2010-03-04T16:49:16+01:00</published>
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Bonjourvos remarques sont très pertinentes et nous essaierons de les compléter et/ou commenter par des contributions au forum selon notre disponibilité.Merci encore!
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