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<title>Réponses à CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION SUCCESSIFS DANS LA MEME ENTREPRISE</title>
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<title>Anonymous user a répondu à "CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION SUCCESSIFS DANS LA MEME ENTREPRISE"</title>
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<published>2010-03-13T15:21:04+01:00</published>
<summary>Je suis demandeur d'emploi , en formation de styliste modeliste.Je cherche un...</summary>
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Je suis demandeur d'emploi , en formation de styliste modeliste.Je cherche un emploi : haute couture, piéce fini, retoucheuse,dans des ateliers ou maison de mode.
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<title>Anonymous user a répondu à "CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION SUCCESSIFS DANS LA MEME ENTREPRISE"</title>
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<summary>Votre proposition touche la conception de la professionalisation à qui vous...</summary>
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Votre proposition touche la conception de la professionalisation à qui vous voulez faire jouer le même rôle que l'apprentissage qui lui permet la succession de contrats. Il me semble prréférable de tabler sur la complémentarité professionalisation/apprentissage que de vouloir faire jouer aux deux types de contrats la même fonction
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<title>Anonymous user a répondu à "CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION SUCCESSIFS DANS LA MEME ENTREPRISE"</title>
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<summary>Il me semble que le contrat de professionnalisation ne répond pas aux mêmes...</summary>
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Il me semble que le contrat de professionnalisation ne répond pas aux mêmes objectifs que le contrat d'apprentissage. L'apprentissage est un mode de formation initiale diplômant alors que le contrat de professionnalisation est plutôt orienté vers les formations du type formation continue organisée par des branches,  s'adressant principalement à des demandeurs d'emploi. Un de mes fils est passé par le contrat pro chez orange et ce contrat a aboutit à l'obtention d'une certification enregistrée au RNCP mais peu reconnue sur le monde du travail. Ce contrat a duré 6 mois avec un peu de formation et puis ensuite &quot;dehors&quot;. Le contrat d'apprentissage répond a une autre philosophie, les exigences ne sont pas les mêmes. On ne peut pas tout mélanger.
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<title>Anonymous user a répondu à "CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION SUCCESSIFS DANS LA MEME ENTREPRISE"</title>
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<updated>2010-03-05T15:26:20+01:00</updated>
<published>2010-03-05T15:26:20+01:00</published>
<summary>Effectivement c'est un Pb Comme les personnes qui signent 6 CAE d'afiilée...</summary>
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Effectivement c'est un Pb Comme les personnes qui signent 6 CAE d'afiilée !! Je pense que ce n'est pas favoriser son parcours que de lui permettre de signer un autre CPR dans une entreprise !!! C'est pratique car il n'a pas a en chercher une autre mais cependant si il en trouve une autre il grandira son experience et ainsi ses futures chances de trouver un emploi De plus souvent ça arrange bien les patrons de pouvoir garder quelqu'un qui peut tout faire  !
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