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Publié il y a 24 mois par Christopher
Pour ma part cela est un vrai parcours du combatant poru trouver un employeur en pâtisserie en alternance Je téléphone, me déplace mais cela est très décourageant lorsque l on sait que le gouvernement encourage les jeunes à faire une formation en alternance.
Qui pourrait m'orienter pour trouver un patron ou qui connaitrait un patron prêt à m'accpeter car je cherhce depuis un an sans de reel résultat.
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Il manque une structure qui ferait l'interface entre les jeunes qui recherche un apprentissage et l'employeur. Des jeunes souvent mineurs se retrouve en situation de recherche d'un poste, qui équivaut bien à une recherche d'emploi. Les parents n'ont pas toujours la possibilité d'accompagner leurs jeunes dans cette recherche. Certains apprentis sont pris comme des salariés au rabais, parfois exploités, voire pour certains surexploités. Certains ne sont même pas formés par leur patron qui les laissent se débrouiller tout seuls (témoignages récurrents dans des forums dédiés de l'artisannat).
Le CFA ne fait rien, pire, il n'accepte les futurs apprentis qu'à partir du moment où le jeune a trouvé une place, il les renvois si ceux-ci sont licenciés. La chambre des métiers ne semble pas plus se préoccuper de leur sort.
Des mineurs doivent pouvoir s'appuyer sur une structure en cas de souci, ils devraient avoir la possibilité de se faire accompagner en cas de soucis dans leur cursus de formation, notamment lorsque le patron ne joue pas son rôle de formateur, car ce genre de comportement tue la profession et conduit souvent à terme à dégouter l'apprenti du métier.
Bonjour, je suis dans le même cas que toi cela va faire 1 ans que je cherche un contrat en alternance , en vente et sans résultats ... Bon courage à toi !
Je suis tout à fait d'accord avec ce point de vue.
A 16ans, on pas toujours envie de devenir Maçon ou Pâtissier, ou Boulanger... des domaines où les conditions de travail sont très difficiles. En revanche, quand à 20 ans (ou plus) on souhaite se diriger vers ces secteurs, c'est avec une réelle motivation à le faire mais malheureusement à cet âge beaucoup de portes d'employeurs se ferment. C'est bien dommage!!! Dans bien des domaines on se plaint de ne pas trouver d'apprentis or dans la réalité, beaucoup sont recalés du fait de leur âge. C'est un VRAI problème que l'on observe tous les jours lorsqu'on est acteur de l'insertion.
tout dépend de ton age si tu as entre 16 et 17 ans, alors tu devrais trouver facilement. la 1ere démarche est de t'inscrire auprès de la Chambre de métiers qui connait bien les artisans.
Tu peux également t'adresser auprès d'une Mission Locale et demander à pouvoir effectuer une période d'immersion en entreprise (sur une semaine) permet souvent d'avoir un premier contact avec un employeur.
Bon courage pour tes recherches
je souhaiterai trouvé une entreprise qui peux me prendre en apprentissage dans le commerce car c'est ce que je fais en moment et j'ai un expérience dans la domaine. merci
Aïïe Moi je suis qu'en quatrème , j'aimerais arreter a 16ans car j'en peut plus des moyennes pitoyables.... J'aimerais faire un apprentissage mais je sais pas dans quel domaine , as-tu des idées? Se serais super !
Moi aussi je suis dans le même cas. je voudrais commencer un cap esthétique en alternance dans l'école Elysée Marbeuf dans le 8em mais impossible de trouver un patron. C'est très décourageant et je commence à baisser les bras. Donc si vous avez des adresses, je suis toute oui =). Sinon bon courage à vous.
je suis lyceenne et je cherche des contacts pour faire le muguet au mois d'avril si vous connaissez quelqu'un merci de m'aider car depuis environ 1 mois je n'arrive pas a trouver sur les offres saisonnieres
merci pour votre aide
je suis actuellement en TBCOM cherche pour l'année prochaine une concession automobile pour faire un BTS NRC ou une formation interne de marque automobile en alternance
On nous conseille l'apprentissage car de plus en plus de jeune veulent gagner de l'argent pour pouvoir sortir, s'acheter ce qu'il veulent, mais le problème maintenant c'est de trouver un maître d'apprentissage ce qui n'est pas evident, beaucoup de monde ne prennent pas.
il est necessaire que vous sachiez qu'il existe de nombreux moyens de se faire accompagner pour trouver un contrat d'apprentissage .
vous êtes inscrits dans une mission locale, vous pouvez bénéficier du CIVIS, qui est un accompagnement personnalisé, qui de plus, peut-être un levier dans votre recrutement puisque tout employeur embauchant un(e) apprenti(e) provenant de ce dispositif pourra bénéficier d'une subvention. Cet accompagnement permet d'effectuer un stage d'une semaine renouvelable une semaine (donc 2 semaines) ce qui est loin d'être négligeable, cela va vous permettre de tester : votre projet professionnel, de tester vos motivations ainsi que celles de l'employeur, votre de temps de transport, vos aptitudes physique (ex : boulangerie, fleuriste..) mais pour cela il vous faudra vous rendre régulièrement à des RDV avec un conseiller, montrez que vous en voulez que vous faites des démarches, que vous vous êtes renseignez sur le métier que vous voulez exercer...
vous êtes inscrit à Pôle emploi, renseignez-vous sur l'EMT, Essai ou évaluation en Milieu de Travail, c'est l'équivalent d'une convention de stage . Ce document vous permettra de tester également votre projet professionnel, votre temps de déplacement, votre vision du métier et surtout les représentations que vous vous en faisiez.
idem, n'attendez pas que l'on vous propose quelque chose soyez force de proposition, appelez régulièrement, montrez leur que vous en voulez.
vous êtes encore au collège, il existe des classes avec des options Découvertes Professionnelles trois heures qui permettent également d'effecteur des stages dans les domaines qui vous intéressent.
vous venez de décrocher du système scolaire, vous pouvez intégrer de Missions Générales d'Insertion, rapprochez-vous de votre collège vous allez me dire ben si j'ai quitté l'école ce n'est pas pour y retourner! mais si car vous allez travailler quasiment que votre projet professionnel. Vous pouvez également bénéficier de convention de stage
rapprochez-vous de votre C.R.I.J. (Centre Régional d'Information Jeunesse) ou du P.I.J. (Point Information jeunesse) qui lui pourra soit vous informer soit vous mettre en relation avec des partenaires institutionnels
dans certaines chambres de métiers et de l'artisanat, il existe des centres d'Aide à la décision les agents vous accompagnent dans vos recherches, vous informent sur qu'est-ce que le contrat d'apprentissage, vos droits et vos devoirs, la législation, sur comment rechercher une entreprise, et si vous montrez que vous en voulez, peuvent vous proposer des offres de contrat. Idem rencontrez les régulièrement ou appelez pour avoir des infos.
dans les chambres de commerce vous retrouvez plus ou moins la même chose.
Il existe des sites internet également de chacune des institutions citées précédemment.
en ce moment, profitez il y a un peu partout des portes ouvertes des lieux de formation, vous allez y rencontrer des professionnels, des apprenti(e)s, des formateurs, formatrices
mais ne vous attendez pas à des miracles, ce n'est pas parce qu'une personne quel qu'elle soit (conseiller mission locale, conseiller pôle emploi, personnel de la chambre de métiers, chambre de commerce, enseignant...) vous communique une liste d'entreprise que vous trouverez.
L'entretien c'est vous qui le passez, donc si vous 'êtes pas prêts, toutes les listes du monde n'y feront rien.
voici quelques questions à se poser avant de vous présenter à un entretien :
premièrement demandez-vous pourquoi vous choississez ce métier et pas un autre?
ensuite dites-vous si j'étais employeur qu'est-ce que j'attendrai de mon apprenti?
puis, qu'est-ce que j'attends de l'apprentissage en dehors de "j'aime pas l'école alors je vais en apprentissage" en dehors de "je veux gagner un salaire" ou "j'ai toujours voulu faire ce métier".
apprenez à parlez de vous, demandez à vous amis, à votre famille, comment ils vous voient,
aux employeurs dites ce que vous connaissez du métier
est-ce que je suis prêt à avoir une patron sur le dos, car il faut bien comprendre que vous avez un statut de salarié dans l'entreprise et que le patron (que vous serez peut-être un jour) veut que vous appreniez pour être vite rentable.( vous verrez vous deviendrez comme lui, lorsqu'il y a des enjeux financiers on oublie vite certaines valeurs!)
il est important de beaucoup plus impliquer les entreprises, l'État fait beaucoup choses pour toutes ces PME, mais en quoi leur demande t-on ce qu'elles souhaitent réellement, pourquoi faut-il que ce soit au jeune de se faire sa place et non à l'entreprise de lui faire une place?
pourquoi ne pas travailler sur des critères d'intégration définis par le patron avec le jeune ou le conseiller? mais que se soit le patron qui explique; qui verbalise.
nombreux ne savent pas dire ce qu'ils attendent de leur jeune. ils veulent tous des jeunes motiver, combien peuvent réellement dire ce qu'est la motivation?
pas un n'a les mêmes attentes pourtant, ils veulent tous des jeunes motivés. le recrutement doit se faire sur des critères concrets, objectifs,sur lesquels travailler à l'issue de la période d'essai.
pourquoi pour être maître d'apprentissage faut-i avoir 3 ans d'expérience avec le même diplôme que souhaite apprendre le jeune dans l'entreprise, ou 5 ans d'expérience? où est l'apprentissage de la pédagogie dans tout cela, la connaissance du public?
a votre avis lorsqu'un individu a l'habitude de travailler seul, qui lui apprend à transférer ses compétences?
les formateurs de CFA n'ont pas le temps de passer en entreprise, si ce n'est une fois dans l'année, le livret d'apprentissage ne se remplit pas.
en Allemagne, le livret d'apprentissage est obligatoire le jour de l'examen, qu'elle place occupe t-il en France? aucune !
vous savez un patron de PME se forme quasi seul, on ne lui a jamais appris à former les autres, de plus la plus part du temps il ne peut plus partir en formation sinon pas de rentrer de salaire pendant tout ce temps, les charges, elles, continuent.
bon courage à toutes et tous
j ai une ecole mais je n ai pas d employeur je recherche un apprentissage dans la mode en couture merci de votre aide
je recherche un apprentissage en bac pro thecnicien d usinage .je me suis inscrit au cfai pour trouver cette apprentissage et je n ai rien trouvez a ce jour.sa va faire bientot un an que j ai quitte l ecole j ai 17ans et sa commence a peser .je suis de brest .merci de votre reponse.
Idem pour ma recherche d'un employeur afin de passer un Bac Pro en Production graphique (infographiste). J'ai loupé mon entrée en CFA pour la rentrée 2009/2010 car je n'ai pas trouvé d'employeur. Cela n'encourage pas dans la démarche de l'alternance et de l'apprentissage.
Christopher,
Pour ma part ton commentaire m'interesse beaucoup c'est pour cela que j'ai choisi d'y repondre..
Je suis également depuis janvier 2009 sur la recherche d'une entreprise pour faire un Baccalaureat en alternance commerce en 1 ans mais aucune reponse ne, positives ou négatives ne me revient, alors que tout comme toi je me déplace, je rencontre les patrons.. mais malheuresement ils restent souvent trés septique.
Je te souhaite bon courage et j'espere que tu trouveras trés bientot !
qui pourrais me diriger sur une banque des bouches du rhone qui me prenne en contrat de professionnalisation adulte rapidemment.
Oui Christopher, c'est un véritable parcours du combattant, c'est démoralisant, c'est usant et il faut un sacré courage et une pugnacité énorme... Je suis tout à fait d'accord avec les propos de Sabine, il y a de nombreux moyens de se faire accompagner, les entités existent mais c'est du VIDE.... Moi même j'ai eu un entretien avec la mission locale, je rencontre un agent du pôle emploi tous les mois, j'ai contacté le CRIJ, je consulte tous les jours au moins 50 sites d'emplois dans la santé et le social, les sites spécifiques d'alternance, j'ai contacté la chambre des métiers, l'Union patronale des Bouches du rhone, le Conseil Génèral, le Conseil Régional, l'académie etc.... et personne ne peut m'aider concrétement. Ne souriez pas, j'ai même ecrit au ministère de l'éducation nationale et au ministère de la santé, puisque c'est eux qui ont créé en 2007 le BTS que je souhaite faire en alternance. J'ai ecrit aussi au Président de la République, pas pour me faire aider mais pour leur signaler les difficultés rencontrées par les jeunes pour trouver des entreprises. Surprise ils m'ont tous répondu.... qu'ils étaient conscients de ce problème et de m'adresser à la mission locale, au pole emploi, etc.... Chose que je faisais depuis longtemps.... J'ai meme recu un courrier du sous prefet, suite à mon courrier adressé au President de la république. Le sous Préfet me disant adresser un courrier au Directeur du pôle emploi de mon secteur.... comme si celui-ci allait créer des emplois lui même (sans commentaire)... Je continue à me battre mais voilà comment depuis Mai 2009 je tourne en rond sans résultats, et je dépense beaucoup d'argent à adresser des candidatures et appeler les entreprises.
je suis en deuxième année de bts banque je cherches une entreprise pour un contrat d' alternance dans le cadre d'une licence GRH
Bonjour, Bonsoir,
Je suis à la recherche d'un patron pour effectuer un bts en alternance dans un des métiers suivants :
- BTS assistante pme-pmi
- BTS assistante manager
- BTS management des unités commerciales
ou
- BTS négociation et relation clients.
Je suis du 59, plus précisément près de Valenciennes.
Si une personne peut m'aider, merci.
Depuis l'an dernier je suis à la recherche d'un patron pour faire mon BAC PRO esthétique en alternance.
A ce jour j'ai commancé ma 1ère année et je n'ai toujours pas de patron.si quelqu'un peut me donner des conseils, j'en serai ravie.merci
ludivine
Pour mon BAC PRO esthétique, je me suis inscrite en CFA et j'ai eu 18 ans en fin d'année dernière mais cela n'a rien changé à mon problème.
si je ne trouve pas patron ma 1ère année ne sera pas validée et au lieu de faire 2 ans j'en ferais 3.
ludivine
bonjour,
je viens à mon tour demander de l'aide car je désire rentrer dans l'armée pour travailler dans les bureaux.
Je n'ai que 14 ans et cette année je n'en n'aurai que 15.
comment dois-je faire ?
merci pour vos conseils.
Nicolas
Christopher, je confirme, trouver une entreprise est un véritable parcours du combattant. Depuis Mai 2009, je ne me consacre qu'à ça et j'en suis toujours au même point.... acceptée dans 2 écoles pour un BTS SP3S, mais pas d'entreprise.
Je confirme aussi les propos de Sabine, il existe de nombreux moyens pour se faire accompagner dans notre recherche d'entreprise, beaucoup d'organismes, beaucoup de sites sur internet, j'en consulte 50 chaque jour , mais ce n'est que du ... VIDE... Ma lettre de motivation et mon CV sont déposés sur tous les sites d'alternance, les sites santé social (mon souhait), mais rien... Je me suis rendue à la mission locale, je rencontre un agent de Pôle emploi chaque mois. Tous me confirment que ma lettre de motivation, et mon CV sont parfaits. Alors où est le problème?
J'ai adressé 400 candidatures bien ciblées, j'ai contacté des entreprises par téléphone, toujours la même réponse, "nous ne recrutons pas de contrat pro". Pour la petite histoire 400 lettres à 0,90 euros....
J'ai contacté la chambre des metiers, l'Académie, le Conseil Régional, le Conseil Génèral, l'Union Patronale des Bouches du Rhône. J'ai téléphoné à la DRH de l'UCANSS à Paris (Direction des caisses de sécurité sociale, des CAF, URSSAFF etc...) étant donné que sur leur site internet, ils expliquent comment intégrer leurs organismes en preparant un BTS SP3S en alternance. Réponse "oui une note de service a été faite à toutes les directions, mais ils ne suivent pas "... De quoi bondir....
Vous allez sourire, mais j'ai même ecrit au ministère de l'education nationale et au ministère de la santé puisque c'est eux qui ont créé ce BTS en 2007 pour répondre aux besoins croissants des organismes de santé. J'ai écrit au Président de la République, oh bien sûr pas pour demander de l'aide mais pour l'informer des enormes problèmes que rencontrent les jeunes pour trouver une entreprise. Suite à ces différents courriers, j'ai même reçu une lettre du sous préfet me disant qu'il faisait le necessaire auprès du Directeur du pôle emploi, comme si ceui ci allait créer des emplois de lui même... sans commentaire... Une lettre d'un député, me disant qu'il était conscient du problème et qu'il me souhaitait bon courage.... Ah ça j'en ai vraiment besoin.... Et on tourne en rond.....
Quand je me déplace dans les hopitaux privées, les maisons de retraites, les associations etc..... toujours la même réponse "une stagiaire oui, mais pas un contrat en alternance"... Logique une stagiaire ça ne coûte rien et ça travaille"....
J'ai même cherché à rentrer dans le mode du travail, faute d'alternance et mon Bac ST2S me le permettant... Ah pas de chance, je n'ai pas d'experience....
Après on entend dire que les jeunes ne veulent pas travailler.... Mais en ont ils la possibilité? J'ai 19 ans et je n'ai rien.... Plus étudiante, pas chomeuse, RIEN...
Merci de m'avoir lu
Je complètement en accord avec les propos de Gaëlle. Je suis la maman d'une ado de bientôt 16 ans en pré-apprentissage coiffure. Ces jeunes ne sont pas encadrés et pour peu qu'ils ne s'intéressent plus à leur parcours professionnel (suite aux maintes déceptions...) ils se retrouvent à la mission locales passés 16 ans. C'est ce qui va se passer pour ma fille, désintéressées depuis le plus jeune age par les études. Elle ne veut plus retourner au salon de coiffure ou elle travaillait dans lequel, me dit-elle, elle servait de "boy". Elle va donc être renvoyée du centre de formation où elle a été inscrite si elle ne retrouve pas très vite un patron. Elle fait les salons et on recherche des annonces, en vain.
Alors que faire ? En tant que mère, je suis dépassée, j'avoue...
les points A des CCI ou des CMA sont là pour faire l'interface entre jeunes et employeurs et disposent, en période de campagne (1er juillet au 31/12), d'offres et de demandes de jeunes.
les entreprises et employeur ne jouent pas le jeux...
je suis en Martinique et je recherche une entreprise pour que je puisse effectuer mon bac pro services au cfa de Bellevue (CCIM) et ce n'est pas chose facile.
Bonjour, je suis dans le même cas que toi ça fait 1 ans que je cherche un contrat en alternance pour faire un bts Assistant de gestion PME-PMI et j'ai aucune réponse. ..Il faut pas se décourager. !
Tout ce que les professionnels peuvent dire pour encourager l'apprentissage est faux, aucun aboutissement à mes recherches et demandes depuis un an pour un CAP vente, même les promesses du président de La République sont illusion ; les entreprises n'ont ni les moyens, ni les structures pour former les jeunes; l'alternance va aussi mal que l'emploi.
Depuis un an la recherche d'un apprentissage en transport , et la depuis peu un bac pro en comptabilité , mais il est tres difficile de trouver un parton . J'aimerai avoir une solution pour avoir de vrai résultat de recherche .
slt à tous depuis le mois d'avril; je cherche une entreprise dans le domaine > pour une formation en alternance..
pourtant je me suis investi ; j'ai fait un stage de deux semaines dans une société d assainissement qui par la suite m a fait signé un cdd d'une durée de 1 mois pendant les vaccances , si parmis vous certains pouront m aider je suis ds la région bordelaise et je vous remercie d avance merci
je suis dans le même cas que christopher cela fait huit mois maintenant que je cherche un employeur pour ma formation (BTS) et je ne trouve pas de ce fait je suis obligé de reporter ma formation c'est trés dur au final
bjr , jaimerai trouver un patron pour me former en tant que coiffure , car j'ai vraiment du mal a trouver j'en est pourtant fait plusieur ..
Et ensuite je chercher aussi un patron pour etre en apprentissage ds le technico commercial (mon voeux d'orientation apré la TSTI)
merci davance.
bonjour,
là je cherche une formation de bac+5 en alternance et comme je suis un RQTH je me demande c quoi les avantage que j'aurai
MERCI
Bonjour,
En tant qu'employeur, nous sommes également souvent face au désarroi de certains jeunes qui nous contactent pour pouvoir préparer leur formation, lesquels nous ne pouvons recruter faute de mission adaptée à leur cursus.
Un problème n'est il pas dans l'inadéquation entre l'offre de formation et la demande des employeurs?
Nous,employeurs, nous avons aussi parfois certaine difficultés à recruter des alternants dont le profil est adapté à nos missions.
Vous, alternants, vous pouvez manquer de structure d'accueil et ce, pour plusieurs raisons selon moi:
- Manque de débouchés du cursus
Il y a de nouvelles formations qui ouvrent chaque année et qui ne collent pas toujours au besoin du marché, soit en terme de spécialité, soit en terme de niveau préparé, soit en terme de bassin d'emploi. (exemple: ouverture d'un Bac + 2 communication alors que les entreprises de la région recrutent dans cette spécialité à des niveaux supérieurs).
De plus, l'alternance n'est pas seulement pratiquée par les écoles/universités mais aussi par des organismes de formation qui sélectionnent à tour des bras des jeunes mais leur offrent une place uniquement s'ils trouvent un employeur. La concurrence est de plus en plus accrue dans des filières où l'offre d'emploi et inférieure à la demande.
- Méthode de contractualisation dissuasive:
Selon le niveau de connaissance de l'entreprise au sujet des différents mécanismes d'accueil d'un alternant, certains dispositifs vont être privilégiés par rapport à d'autres pour des raisons économiques ou administratives. (Exemple: Cout de formation non pris en charge par l'OPCA pour le contrat de pro)
- Mauvaise orientation de l'élève:
Il peut s'avérer aussi qu'un élève n'ait pas le "profil". Et là, quelque soit le contexte, vous ne trouverez pas de recruteurs. Il s'agira alors de prendre du recul sur ses choix et son parcours pour franchir un cap et se réorienter.
Bon courage à tous dans vos recherches.
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je souhaite préparer un bac pro en alternance dans le domaine du commerce j' aurai souhaiter avoir des réaction par des personnes ayant eu le meme parcour et comment ont-ils trouver leur patron?
Mais enfin, ne serit-il pas plus simple que chaque entreprise désireuse et capable d' "utiliser " des apprentis, se fasse connaitre, avec le nombre dapprentis qu'elle peut prendre, et éventuellement les critères retenus patr telle ou telle entreprise. Cela facilietrait granbdement le travail de tous, avec une liste établie de toutes les entreprises concernées, et les places vacantes, ou pas. De la transparence enfin..!
Si l'on peut se prendre à rêver, l'idéal serait de disposer d'une plateforme UNIQUE de diffusion pour les offres d'alternance.
Cela permettrait de réunir l'offre et la demande en un seul site.
Il faudrait également des correspondants qui puissent saisir les offres sur un tel site, car, pour les entreprises ayant beaucoup d'annonces, il peut s'avérer fastidieux de compléter les formulaires de saisie.
Je te rassure tu n'es pas le seul !! j'ai fait je ne sais combien de lettres pour trouver une entreprise et nada !!!!!finalement c'est une petite entreprise qui m'a recruté.
Cherche aussi dans les petites entreprises quelquefois ils ont besoin de manœuvres car c'est un peu ce que tu feras !!
Bonjour, je tiens à réagir aux propos avancés. Concernant l'appentissage dans les métiers de l'Artisanat : il faut savoir que les Chambres de Métiers disposent d'un service "Le Centre d'Aide à la Décision" qui est l'interface entre l'entreprise et le jeune. Ce service a des missions d'orientation, d'information, de promotion et d'accompagnement et de placement de jeunes en entreprise.
bonjour,
je suis dans le meme cas que toi je cherche un employeurs en coiffure sa fit 3 ans que je cherche et beaucoup de refus. je vais avoir 18 ans donc cela et encore plus dur en sachant que de nombreuse fille veulent etre coiffeuse.
si vous avez des connaissances ....
Pour ma part également,cela a été la croix et la bannière pour trouver une entreprise d'accueil!Je ne l'ai pas trouvée d'ailleurs.J'ai mis des mois a chercher de mars 2009 a janvier 2010,pour effectuer un BTS en alternance assistante de gestion PME PMI dans le gard a Alés.J'ai pu intégrer les cours de sept a janvier grace a l'école mais j'ai du arreté il y a quelques semaines car je n'ai pas trouvé d'entreprise.Les entreprises ne joue pas le jeu de prendre des jeunes en alternance cela leur fait peur!
Je me suis déplacée ds mes recherche,présentée a chaque fois.Je n'ai eu qu'un seul entretien et ca grace a l'école.J'ai failli etre prise sauf qu'au dernier moment mon poste a été annulé!Donc c'est trés dur pour nous les jeunes de se lancé dans la vie,si au moins une fois on ne nous donne pas une chance de faire nos preuves!Moi maintenant je ne sais plus quoi faire,je me sens inutile.Qui peut me venir en aide?Vers qui me tournée?Merci.
C'est vraiment difficile de trouver un patrion d'apprentissage!
c'est plus dur que de trouver un travail "normal"!
En tous cas c'est l'impression que j'ai!
sa devient fortement décourageant!!
Un an de recherche moi aussi et toujours rien!
A la recherche d'un conttrat d'apprentissage en secrétariat.
c'est difficile à trouver, depuis 6 mois je cherche un employeur. Aidez moi
cela fait 2ans que je cherche un apprentissage en coiffure j'ai donc du commencer mon CAP en ecole de coiffure sur lille mais ce que je veux c'est faire un apprentissage, j'ai un bon niveau et je pense etre tres dégourdie et donc si j'interresse quelqu'un je suis là . . .
Bonjour,
je suis en terminale Bac. Pro. Comptabilité et à la rentrée je voudrais faire un BTS Banque par altérnance.
Le problème c'est que aucune banque n'accepte de faire mon contrat car il faudrait qu'ils me donnent un "mini-salaire".
JE suis désesperée et je ne sais plus quoi faire.
Laissez moi un comm' si vous connaissez une banque qui recherche et accepte de prendre des étudiants.
MErcii
Je comprends les difficultés rencontrées par les jeunes pour trouver un employeur qui accepte de les prendre en apprentissage. Mais avant tout, je pense qu'il faut se poser les bonnes questions.
1) Y a-t-il des débouchés dans le métier que je veux faire? Quel est le taux de placement à la sortie de la formation ? Y a-t-il des statistiques sur ce type de métier ? Trouve-t-on des offres d'emploi sur le site de Pôle- emploi dans ce métier ? Lorsqu'on a les réponses, on y voit déjà plus clair sur les difficultés qui peuvent se présenter. Après on fait le choix: j'y vais ou je recherche autre chose ?
2) Si on décide d'y aller, il faut alors se poser d'autre questions: Suis-je mobile ? Est-ce que je suis prêt à quitter mon domicile pour suivre ma formation ? Là encore, plus on réduit le secteur géographique et plus c'est difficile à trouver.
3) Ensuite se pose la question:comment je m'y prends pour trouver une entreprise ? Alors là, selon le type de métier, les approches peuvent être très différentes. Plus le poste est difficile à trouver et plus il faudra être méthodique. Voici quelques pistes envisageables:
Utilisation des pages jaunes pour avoir les adresses des entreprises et leur envoyer votre CV et lettre de motivation mais aussi pour relancer par téléphone une semaine après.
Identifier les entreprises qui recrutent (site Pôle emploi) et leur proposer votre candidature en apprentissage.
Construire votre argumentaire pour obtenir un contrat (ce que ça coûte à l'entreprise, ce que vous pourrez lui apporter (en terme de travail et de compétences) votre détermination (par exemple les nombreuses démarches que vous avez faites pour rechercher ce contrat)
Ensuite, est-ce que j'utilise mon réseau personnel, familial, les personnes que je côtoie dans mon quartier, mon village, dans mon association ou mon club sportif ? Même si vous n'avez pas de piste directe, les personnes à qui vous vous adressez connaissent peut-être quelqu'un qui connait quelqu'un....
Enfin, vous pouvez également utiliser les missions locales ou organismes spécialisés pour les jeunes (CRIJ, PIJ,...) qui peuvent être de très bon conseil pour réaliser votre CV et LM et pour les adresses d'entreprise.
Et bien entendu, vous avez tous les sites spécialisés qui offres aussi de nombreuses opportunité (Keljob, bourse à l'apprentissage de la CCI,...)
A titre indicatif, un de nos apprentis à envoyer 160 lettres de candidature... Il a fini par trouver ! Alors bonne chance, accrochez-vous ça finira par marcher.
Philippe L.
Après mon BTS que j'ai validé en 2007 j'ai voulu poursuivre mes études de Gestion par le biais de l'alternance. Cette formule est très bien car elle permets à la fois d'acquérir de l'expérience en apprenant le métier et d'avoir un diplôme. C'est une très très bonne perspective. Cependant depuis 2007 je n'ai pas pu trouver d'employeur malgrès ma facilité à trouver une école. J'ai donc du payer l'Ecole de Commerce où j'ai passé ma Licence (5000€).
Ensuite j'ai voulu poursuivre avec un Master, j'ai donc appelé et envoyé des courriers pour une candidature spontanée à une centaine d'entreprise... en vain! Aucune entreprise ne m'a contacté, j'ai multiplié les courriers de refus; avec tous ces échecs j'ai du arrété ma formation.
Sans école j'ai décidé de me consacrer à mon expérience professionnelle car c'était le but de l'alternance en travaillant.
Je me suis donc inscrite au pole emploi, à l'Apec, à la Mission locale près de chez moi, inscrite à une dizaine de cabinets de recrutements ainsi que sur Monster et Viadeo et répondu à une centaine d'offres sur internet. Manque de pot je n'ai trouvé aucune entreprise acceptant de m'offrir une opportunité.
La situation dans laquelle je vis est très difficile : je vis sans un sou avec des diplomes qui ne me servent pas, je ne sais pas comment voir mon avenir!
Je ne comprends pas pourquoi il est si difficile pour nous les jeunes de trouver une entreprise pour de l'alternance ou un travail! On est ambitieux, motivés, compétents mais les employeurs ne nous font pas confianec, POURQUOi???
Je me demande encore comment je fais pour rester motivée et garder espoir après 2 ans d'échec sans même avoir passé un entretien!
Je pense tenter ma chance à l'étranger car je doute que la France m'ouvre un jour les portes du monde professionnel à moins que vous ayez une solution??
Je suis à la recherche d'un employeur pour une formation de secrétaire dentaire ou secrétaire médicale
en alternance afin de me perfectionner dans ce domaine. Assistante dentaire depuis 13 ans, je souhaite
ajouter des acquis à mon expèrience.
justement j'ai le même problème je recherche pour l'année prochaine une nouvelle foi. En pâtisserie c'est très compliquer à trouver
Le fait de croire qu'en essayant l'apprentissage, on va trouver un employeur pour accepter de nous former est un leur, cela fait un an que j'envoie des dossiers de toute part en Il de France et dans ma région, je n'ai même pas le respect d'une réponse, même négative; j'ai même des employeurs qui m'ont fait croire qu'ils me prenaient, j'ai travaillé 3 jours , et ils m'ont jetée, je faisais pas l'affaire qu'ils disaient, je n'y connaissais rien, évidemment puisque je devais tout apprendre ; tous les discours n'arrivent pas aux oreilles des employeurs; tout ce que j'entends des responsables, n'est pas mis en application.
Bien préciser aux jeunes qu'en ce moment le travail en alternance n'existe pas, et même en galérant, ils ne trouveront rien.
J'ai besoin de travail pour m'occuper de mes enfants. Pour cela, il me faut une formation. Je recherche une entreprise de polissage qui peut accepter de me former dans ce domaine. S'il vous plaît j'en ai besoin, une mère de 33 ans qui est dans la detresse. Merci
bonjour je suis en term stg specialité GHR et j'aimerais faire un bts pas alternance Assissante gestion PMI PME et je n'est vraiment pas d'idée de pme ni de pmi ! si quelqu'un peu m'aimer ! merci d'avance =)
bonjour je suis en 3éme est je recherche après la 3éme un cfa en vente multi spécialité
la coifure m.enteresse. J.aime ce domaine depui petite
coucou à tous!
je suis actuellement à la recherche d'une entreprise pour commencer un cap couture, mais je ne c'est pas vraiment à qui m'adresser !
Alors si quelqu'un pouvez m'aider sa serait super
merci davance
Moi aussi quand j'ai voulu être apprenti en tant que boulanger et ou Pâtissier j'ai grave galéré j'ai trouvé mon employeur uniquement une semaine avant de commencer les cours aux CFA.
Et cette année en 2010, je recherhe avec grande difficultée un employeur pour un CAP Boulanger ou une Mc Pâtissier.
Alors je te conseil de déjà déposer tes Cv et Lettre de motivation au-près des peut-être futur employeurs.
Il te faut aussi beaucoup de passion et de courage pour faire ce métier, enfin je te souhaite bon courage!
Petit coup de gueule pour ce que sont apprenti dans un métier dont ils s'en foute laissez des places libres en CFA à ceux qui sont passionnés.
Et faites autres choses.
Merci
pour moi c la même chose je suis actuellement en CAP esthétique par correspondance et avant j ai rechercher un patron personne ne prenait en CAP car on avait pas les bases m'a t-on dit!! mais comment je pouvais avoir les bases alors que aucun patron me donne a chance?
Je suis actuellement a la recherche d'un apprentissage en coiffure.
J'ai obtenu mon CAP de fleuriste en juin 2009 et depuis je suis à la recherche d'un employeur.J'ai pourtant beaucoup démarché,répondu à des offres d'emplois sur pôle emploi.Les employeurs ne font pas confiance aux jeunes qui démarrent dans la vie active. C'est pour moi une grande déception,j'ai l'impression d'avoir perdu 2ans.
J'ai eu déjà beaucoup de mal à trouver des Maitres de stage,2 en l'occurrence.Le premier n'ayant aucune compétence de formateur.
Et une fois mon CAP obtenu,je souhaitais continuer ma formation par un BP et malheureusement, je n'ai pas trouvé d'employeur pourtant ce n'est par faute de démarchage.
Beaucoup d'entre eux cherche de la main d'œuvre bon marché,ce qui est très regrettable et ne donne pas leur chance aux jeunes.
Depuis donc, je suis sur le bord de la route avec un diplôme en poche et pour toutes ressources 290 euros chaque mois.Heureusement que je vis chez mes parents car la vie serait bien difficile pour moi qui ai 19ans.
Mais je ne désespère pas et cherche une nouvelle formation avec l'aide de professionnels.
Désolé de montrer ce coté négatif de l'apprentissage mais je vous ai livré mon expérience car tout n'est pas aussi rose qu'on pourrait nous le faire croire.
je suis actuelement en bac pro commerce en alternance j'ai eu un patron pendant deux semaines mais sa c'est mal passer pas par rapport a moi mais bon sa fait 4mois que je cherche un patron et rien a faire
Je souhaiterais dénoncer une certaine discrimination à l'embauche envers les femmes dans le domaine de l'artisanat; en effet je suis à la recherche d'une entreprise afin de préparer un cap menuiserie en alternance et toute la difficulté réside dans le fait que selon l'inspection du travail toute entreprise embauchant du personnel féminin doit avoir des locaux qui leurs sont réservés. Or les femmes se faisant rares voire inexistantes dans ce domaine aucuns des très très nombreux patrons que j'ai contacté ne possède ces locaux, et ne souhaitent pas investir pour une apprentie qui ne restera que 2 ans ce qui est compréhensible. Il serait donc souhaitable afin de rendre possible l'accès aux femmes à ce type d'emploi que l'inspection du travail revoit ces lois contraignantes et pour l'employeur et pour l'apprenti.
Monsieur,Madame Bonjour , je suis une jeune étudiante qui cherche un contrat de proffessinalisation par alternance dans le domaine e la vente "vendeuse" et qui soit à l'étranger .
Je suis âgé de 31ans, actuellement sans emploi, je cherche à me reconvertir, mais faute de réseaux relationnel, impossible de trouver un employeur disposé à prendre un apprenti en contrat de qualification....
Si vous connaissez un employeur en recherche de candidats, pensez à moi!
Je voudrais m'inscrire a la chambre des métiers car je voudrais faire un apprentissage en coiffure mais il faut trouver un patron. Est-ce que c'est trop tard pour en chercher un ? A l'ecole ma professeur ma dis que si je trouve pas de patron fallait que je m'inscrive à l'ecole a algrange pas que jme retrouve sans rien a la fin de l'année scolaire !
Je recherche un patron mais jai peur de pas en trouver =S
Pour ma part je vais être obligée de m'inscrire a Pole Emploi ne trouvant pas de maitre d'apprentissage dans la coiffure ou l'esthétique
Bonjour a tous !!!
Je suis comme vous a la recherche d'une entreprise d'acceuil pour effectuer un BTS Assustante de Gestion Pme Pmi a Chambéry et c'est vraiment pas évident !!!!!!! des lettres ; mailling appels rien rien et rerient !!!!!!
C'est sur que c'est un peu démotivant mais courage il est encore tot !!!!
courage a tous et surtout ne baissons pas les bras !!!!!
Toutes vos contributions montrent bien le problème de l'apprentissage qui est que le monde du travail est un système qui n'est pas extensible. A certain qui veulent faire un Bac Pro technicien d'usinage, il existe des places mais peut-être dans votre région. Le problème est là, il faut que les apprentis soient mobiles, tout comme les employés.
Si il est très difficile pour certains de trouver un employeurs pour l'alternance, qu'il prépare leur diplôme sous statut de lycéen, voilà tout. Les diplômes sont les mêmes, il n'y a que le mode de formation qui change.
Il faut être logique, si il existe une grande difficulté à entrer en apprentissage, il faut faire sa formation au lycée.
Vouloir développer l'apprentissage conduit a créer un système parallèle à pôle emploi et autres organismes. Remarquez, cela fait de l'emploi, c'est vrai et tant mieux pour ce qui vivent de ces difficultés !!!!
Bonjour, je recherche une entreprise afin de préparer un DEES en ressources humaines en contrat pro. J'ai un an d'expérience dans ce domaine (stage et cdd) et pourtant depuis des mois je recherche sans succes. C'est peut etre par ce que je suis sur toulouse. A paris il y a plus d'opportunité, mais la vie est plus élévée. Bon courage, à tous.
Souvent après 18 ans, le jeune à la recherche d'un contrat d'apprentissage enchaine les refus de la part de l'employeur en partie à cause de son age .
Puisque le secrétaire chargé à l'emploi considère l'apprentissage comme un vrai défi alors pour qu'elle raison la rémunération est encore basé en fonction de l'âge en sachant qu'elle est aussi un frein à l'accès au contrat.
En qui concerne les autres contrats (cdi,cdd..) la rémunération n'est pas calculés en fonction de l'âge.
Pourquoi ne pas revoir les modalités de rémunération pour les contrat en alternance?
L'objectif est de ne pas rajouter des freins à l'emploi aux personnes qui en rencontrent déjà.
Mon commentaire
a la recherche d'un employeur pour passer un BAC pro MPMI en alternence, c'est vraiment trés dur, entre ceux qui ne prennent pas d'apprenti et ceux qui ont peur de l'avenir, incertain à leur dire.
comment faire? dans la région de Blagnac 31?
motivé et a envi de travailler pour un CAP dans le batiment, TP ect ....
Bonjour, Bonsoir,
Je suis à la recherche d'un patron pour effectuer un bts en alternance dans un des métiers suivants :
- BTS assistante pme-pmi
ou
- BTS management des unités commerciales
Je suis du 59, plus précisément près de Valenciennes.
Si une personne peut m'aider, merci.
j'ai 23 ANS et de l'experience professionnel mais toujour la galere pour trouver une entreprise d'accueil
Dans beaucoup de contribution sur ce sujet, j'ai constaté que vous faisiez des formation dont les débouchés sont plutôt encombrés ces dernière années (esthétique, coiffure, assistant pme-pmi...). Dans un premier temps, il serait judicieux de faire son choix pour une formation en se renseignant sur les débouchés et enfin par le métier qui vous plait le plus parmi ces premiers choix.
En effet, la recherche d'une entreprise pour un alternant n'est pas chose facile, mais c'est un bon moyen pour vous de vous vendre auprès de l'entreprise. Si vous ne trouvez pas posez vous aussi les bonnes questions ! Ne dois-je pas retravailler mon CV et ma lettre de motivation ? Suis-je pertinent lorsque je vais voir les entreprises ? Ma présentation, orale et physique, est-elle approprié pour aller voir les entreprises ?...
Toute ces questions vous permettrons de vous affûter sur la recherche d'une entreprise et de mieux vous vendre auprès de ces dernières. De ce que je constate dans mon métier, les entreprises sont très attentive à la présentation d'un jeune pour un apprentissage. De plus n'hésitez pas à discuter avec la personne qui vous reçoit pour connaitre les raisons de sont refus et de préparer un argumentaire pour les visites suivantes.
Enfin, parler, vous-même, des aides dont peut bénéficier une entreprise qui recrute un apprentis, le salaire étant souvent un frein pour une entreprise.
En tout les cas, c'est à vous de trouver l'entreprise, que ce soit pour un apprentissage, de l'alternance, un stage... et ce sera aussi le cas pour votre ou vos futurs emplois avec toujours autant de difficultés.
En conclusion, ne baisser pas les bras, soyez combattif ce sera peut-être le moyen de faire la différence auprès d'une entreprise et face à d'autre futur apprentis.
recherche un patron pour envisager un apprentissage peintre et applicateur de revêtements C.F.A du bâtiment et travaux public et aimerait avoir des contacts merci.
Je constate aussi qu'il n'est pas très aisé de trouver un emploi en alternance, moi-même, je cherche un emploi en alternance dans le secteur du commerce et chaque demande se solde par un refus. Le peu de poste proposés nécessitent un BAC minimum or j'ai 17 ans et il me faut impérativement une entreprise pour être accepté dans mon futur lycée. Il manque en effet une structure qui permettrait aux jeunes de rencontrer des personnes qui cherchent des personnes en alternance et ce dans tous les secteurs d'activités. De plus si on ne possède pas de moyen de locomotion, à savoir une voiture ou autre cela nous pénalise énormément...
Je souhaite bon courage à tous ceux qui sont dans ma situation.
Voilà, c'est clairement des messages comme celui de cimier john que je regrette, un message peu claire, écrit à la va vite et ne souhaitant qu'une chose : que l'on trouve une entreprise à sa place.
Dommage !!
Bonjour, je recherche une entreprise afin de préparer un DEESARH en contrat professionnalisation en ILE DE FRANCE à partir de Septembre 2010. J'ai un an d'expérience dans les ressources humaines grace à mes différents stages et cdd. J'espère que mon profil intéressera une structure. Bon courage, à tous.
Mon commentaire
dans le cadre d'un BTS assistante gestion PME/PMI, recherche employeur pour la fin septembre afin d'effectuer une alternance avec l'ESTM situé 4 rue Saint maurille à angers en contrat professionnalisation
Bonjour,
Je suis à la recherche d'un aprentissage dans le domaine de la petite enfance.
bonjour j'ai fini mon ccp en installation thermique et sanitaire et je suis a la recherche d'un contrat pro en alternance
je cherche un stage dans le domaun de la plombrie
Les organismes de formation qui mettent en place contrat de pro et formations en apprentissage ne devraient t ils pas se rapprocher des enteprises afin de vérifier que les formations sont bien en lien avec des besoins. Lorsque l'on propose une formation, il me semble évident d'avoir vérifié qu'il y avait un minimum de débouchés .
Les organismes de formation sont parfois nombrilistes, jouent de la facilité et pas suffisament en contact avec les entreprises susceptibles d'être concernées par les formations qu'ils dispensent !!!
Bonjour,
Je suis a la recherche d'un Cap Plombier , ou travaux Publiques.
J'ai fait un C.A.E Peintre en batiment , Puis travailler en tant que Manoeuvre dans une Boite d'interim , apellés SOVITRAT.
Ayant , des Lacune en Ecriture et Lecture , j'ai beaucoup de mal a trouver du travaille .. ces pour cela que je me retourne vers vous.
Pour , y avoir un diplome et m'en sortir dans la vie.
En esperant , d'avoir une réponse favorable .. Je vous solicites mes salutation distinguées.
Mr Mabchour Brahim
Je cherche une entreprise pour la rentrée 2010 car j'ai été reçu pour intègrer une formation d'ingénieur au CFAI84 et je ne trouve aucune entreprise.
J'ai déja envoyé plus de 50 LAR cela m'a couté un max !!!
Mais soit les entreprises ne répondent pas, soit elles disent que mon profil est bon mais qu'ils n'ont pas de poste.
C'est la galère !!!
Monsieur Wauquiez a beau dire ce qu'il veut ce ne sont que des effets d'annonce !!
Moi je désespère ; sans entreprise je ne pourrais intégrer cette formation.
Bon courage à tous car le chemin est long et rude !!!
La recherche d'un poste en apprentissage est donc aussi difficile que la recherche d'emploi.
Ce que l'on constate, c'est que dans le domaine de l'artisanat, que je connais, les jeunes ne sont pas accompagnés, ils doivent se débrouiller par eux-même pour trouver un patron parfois pas très correct. Ce sont parfois (bien souvent) des mineurs et pour peu que les parents soient inexistants ou très occupés par ailleurs, les jeunes peuvent se retrouver dans des situation d'exploitation voire de sur-exploitation (l'apprenti étant considéré à tort par le patron comme un employé pour pas cher, serviable et corvéable car il ne connait pas le droit du travail, les conventions, etc.). Il manque aux jeunes mineurs un accompagnement pour la recherche d'un poste d'apprentissage et pour leur encadrement lors de ce cursus particulier de formation.
Cela ne me semble vraiment pas normal qu'un jeune de 14-15 ans (préapprentissage) ou 16 ans (apprentissage) doive trouver un patron avant de pouvoir espérer intégrer la formation au CAP. Il manque une structure d'accompagnement qui éviterait d'un côté les dérives de l'employeur et pourrait conseiller et accompagner les jeunes dans leurs démarches (recherche d'un patron, droit du travail, etc...).